公司财务管理中，工资核算是一项工作量大、准确性高、涉及面广的一项工作。每月计算工资、编制工资报表工作耗费了会计人员大量的时间和精力。所以，传统的手工会计工资处理已经远远不能满足企业管理决策的需要，因此，一套合理的会计电算化工资管理模块在公司的财务管理中至关重要。
现在的软件市场竞争非常激烈，尤其是财务软件，因其在公司管理中的重要性，市场中各家公司的财务软件非常多，其中多少也都会有些工资管理功能，但是，合适好用的软件对公司的潜在价值是无法估量的，相反，不合理、不合适的软件，即使买了，对于公司也形同虚设。公司在选择财务软件时，需要看准财务软件中工资管理的模块功能是否完善，是否能为财务工作提升效率，减轻财务人员的工作量。
亚拓软件经过对大量公司会计人员的工作流程、记账习惯进行调研，充分了解到公司财务会计人员的工作需求，致力于为财务会计人员从繁重的财务工作中解脱出来，既提升工作效率，又保证工作的完成质量。一支优秀的开发团队，不断的研发，反复的进行市场测试，一直都不断的升级完善软件功能，真正实现了财务管理电算化。在使用客户中口碑极好。
亚拓软件研发的红管家财务出纳记账系统，不仅具备一般的现金和银行记账功能、应收应付管理、借款管理、发票管理等功能外，其中的工资管理模块也是非常实用的。通过设置工资发放模板，灵活定义工资项目，支持定义公式，可计算工资项，自动生成工资单，可复制上期工资项目数据。工资发放一条龙管理，自动生成工资单、审核工资单、打印工资条、发放领用、记入日记账。支持工资代领、银行代扣。提供按年度、按部门、按人员等多种方式的工资发放统计。统计查询便捷快速准确。
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